当前，科技成果转移转化工作面临着一个尴尬的境地：一方面科研院所的研究成果因缺乏应用场景而大量闲置；另一方面，大量企业因缺乏核心技术而‘嗷嗷待哺’。怎样快速打通科技成果转移转化的痛点，培养专业化技术经理人队伍？6月29、30日，在鹤壁科技大市场成功举办的鹤壁市2020年上半年技术经理人培训会，详细剖析了这些问题。
本次活动由鹤壁市科学技术局主办、鹤壁科技大市场承办、西安科技大市场创新云服务股分有限公司协办，来自各县区、功能区科技主管部门有关负责同志、相关企业从事技术转移工作人员共50余人参加本次培训。
市科技局副局长郝永军在开班仪式上讲到，“打通制约科技转化的痛点，致力于技术转移专业人才的培养，是我市科技局近年来的一项重要工作。技术经理人是技术服务中的关键性人才，是推动高等院校、科研院所创新成果向企业转移转化的桥梁和纽带。技术转移人才作为科技服务体系建设的重要力量，在促进全市技术转移和科技成果转化、推动产学研深度融合等方面发挥着不可或缺的作用。”
培训中，西安技术经理人协会副会长、西安交通大学国家技术转移中心概念验证中心主任栾龙就新形势下的技术转移进行了专题讲解；西安交通大学国家技术转移郑州中心主任、福建省闽江学者讲座教授、河南财经政法大学特聘教授方润生就技术转移提供技术价值评估、知识产权保护等课题进行了深入浅出的讲解；中国项目管理研究会专家委员会专家、国际项目管理专业资质认证（IPMP）高级培训师、西安技术经理人协会专家顾问高级讲师桂建宇专题讲解了技术转移项目的策划与实施要点。培训反响热烈，受到了广大学员的一致认可。
本次培训为期两天，培训考核合格的学员颁发结业证书，作为技术经理人资格依据，后期可申请技术经理人执业资格证书及技术转移类创新工程师职称资格。
本次培训标志着鹤壁技术转移专业化人才队伍正逐步壮大。未来，科技大市场将在市科技局的领导下，不仅会举办更多更高层次的技术经理人培训班，还将构建符合科技创新规律、技术转移规律和产业发展规律的技术转移体系，筹建技术经理人协会，制定鹤壁市技术经理人行业管理规范，推动科技成果加快转化，加快鹤壁市科技与经济深度融合。
